El Directivo de SINUTRAPETROL FREITES Moisés Hurtado Denuncia
La Gerencia de Recursos Humanos de CyDV (Comercialización y Distribución, Región Oriente) es totalmente ineficiente a la hora de dar respuesta o solución a los diferentes problemas o requerimientos presentados por sus trabajadores.
Dentro de esta Gerencia de Recursos Humanos cada quien emite una instrucción distinta generándose un caos y desorden interno perjudicando al trabajador que a la final queda confundido y mal asesorado en la Normativa Interna de PDVSA.
Hay requerimientos o solicitudes contractuales presentados por trabajadores que duran más de un año en darle solución. Ya los trabajadores prefieren pedir apoyo en otras Divisiones de PDVSA como San Tome o Maturín por ejemplo donde se le da mejor apoyo y solución inmediata en muchos de los casos.
En tal sentido proponemos cursos de formación en Recursos Humanos de manera urgente a todo el personal nomina mayor que dirige dicha Gerencia RRHH CyDV en Oriente.
PROPUESTA PARA EL CONTRATO COLECTIVO
Representantes de la FUTPV discuten propuesta para hacer incluida en la discusión del contrato colectivo.
La propuesta consiste en una Prima adicional al Salario Básico por la Transportación de Hidrocarburos Líquidos. Para ello se tomará en cuenta el kilometraje recorrido por el Chofer de Cisterna “gandolero” hasta las Estaciones de Servicios. Ya la Gerencia Corporativa de PDVSA CyDV y PDVSA ENT cuenta con el kilometraje o distancia (RUTAGRAMA) existente entre las Estaciones de Servicios y las Plantas de Distribución de Gasolina de todo el país.
La Junta Directiva de SINUTRAPETROL FREITES conjuntamente con el Delegado Sindical de PDVSA ENT San Tome Rubén Fajardo esperamos que se mejoren las condiciones económicas, sociales y de seguridad industrial de los trabajadores de dicha filial de PDVSA.
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